今年以來，福能新能源公司黨委深入貫徹集團“一二三四五”發展戰略，聚焦“綠色能源”主線，以深化“紅領風光·向新而行黨建品牌‘五四六’創建實踐”為抓手，激發企業改革發展新動能，為高質量發展注入強勁動力。

　　“五個先鋒”筑根基，支部特色更鮮明

　　福能新能源公司黨委下設五個黨支部，共有113名黨員。針對各支部業務、專業及工作重點的差異，如何打造“一支部一特色”，讓黨建品牌真正“亮起來”？公司黨委以“五個先鋒”為突破口，精準施策。

　　“針對支部特色，精準設立了‘技術先鋒、集控先鋒、運維先鋒、服務先鋒、開拓先鋒’五個先鋒，引導黨員在爭先創優中發揮先鋒模范作用，提升支部戰斗堡壘作用。”公司黨務干部在集團黨建創新成果展示交流會上介紹。為確保“五個先鋒”落地生根，公司黨委強化紅色引領，通過實施“五比五看”積分制考核、黨員承諾踐諾、季度評選“紅領風光先鋒黨員”等活動，充分激發黨員隊伍活力與動能。

　　“四強”支部立標桿，攻堅克難顯擔當

　　以創建“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織為目標，公司黨委為支部工作樹立了明確標桿。“‘四強’要求為我們指明了方向，支部黨員聚焦中心工作重點難點，在攻堅克難中當先鋒、作表率已成為自覺行動。”機關第二黨支部書記林施傳說。

　　行動迅速，成效顯著。機關第二黨支部立足“開拓先鋒”定位，深耕項目開發，挖掘綠電消費潛力，在“做優存量、拓展增量”中實現突破，為新能源增長注入新動能。維檢中心黨支部則發揮“技術先鋒”優勢，鼓勵黨員開展技術創新，引入機器人、無人機等技術提升運維效率，其技術攻關成果在2024年福建省“五小”創新大賽中斬獲兩項“三等獎”，為安全生產提供堅實保障。

　　“六新”目標顯成效，創新驅動添活力

　　創新是企業發展的永恒主題。福能新能源公司以實現“六新”目標為抓手，推動工作提質增效——以數智激發新效能、以創新激揚新動力、以生態培養新人才、以標桿引領新氣象、以融合凝聚新合力。

　　以數智化建設為例，集控生產黨支部黨員合力攻關，成功上線智慧風場生產系統。該系統投運以來，預警準確率達93.8%，風機可利用率同比提升3.22%，經濟效益顯著。該項目不僅入選集團“智改數轉”首批示范項目，其“項目化運作、體系化推進、智慧化管理”模式還榮獲集團首屆管理創新獎二等獎。

　　“通過加強技術攻關，我們創建了備件研發再造中心。該項目入選集團第二屆科技創新大會‘揭榜掛帥’項目，投運后已維修80余項廢舊備件，節約采購資金約700萬元。”公司科創中心主任武飛分享了創新成果。這些實踐為企業高質量發展注入了源源不斷的動力。

　　“下一步，福能新能源公司將持續深化黨建創新工作，推動黨建與業務融合邁上新臺階，為企業高質量發展注入更加強勁的‘紅色動能’。”該公司黨委書記、執行董事鄧輝昌在集團黨建創新成果展示交流會上作分享時表示。 （曾武）